Die Teenager arbeiten mit immer mehr Jugendlichen zusammen

Heranwachsende werden berufen, um als erste mehr Geld zu verdienen als die Jugendlichen, und finden in den letzten Tagen der Carrefour-Jugend-Beschäftigung Trois-Rivières / MRC des Chenaux auf Mauritius, die gefragt ist.

«Via notre page Messenger, j’ai reçu dans les dernières semaines deux parentes de jungs de 12 ans, la semaine passée, quelqu’un de 11 ans egalement, qui voulaient avoir des informations sur comment se trouver un emploi … Ça m »a surpris«, der Bericht des Kommunikationskoordinators von Carrefour jeunesse-emploi de Trois-Rivières / MRC des Chenaux, Félix Dupont.

Wenn er an dem Auftraggeber interessiert war, ist die Situation nicht normal.

Andere Schüler der Sekundarstufe sind immer noch dafür bekannt, dass sie ab 12 und 13 Jahren arbeiten können oder frisches und zusätzliches Geld bieten.

Tatsache ist, dass einige der Vorsichtsmaßnahmen für die jungen Trawler.

Die Arbeitsunfälle während der Minen nahmen in Quebec presque chaque année zu und gingen von 720 im Jahr 2017 auf 1004 im Jahr 2021 über, die Ergebnisse des vierzehnten Jahrestages der Kommission für Normen, Gleichheit, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (CNESST).

Dieses Jahrzehnt ist auch 2019 in Saguenay-Lac-Saint-Jean und ein weiteres 2020 in der Region Chaudière-Appalaches geöffnet.

Avant l’âge de 14 ans, les jeunes doivent fournir une authorisation parentale aux commercials pour pouvoir enter sur le marché du travail.

Es hat auch respektable und respektvolle Regeln, die für den gesunden Menschenverstand relevant sind.

«Beim Import des Unternehmens ist das Unternehmen für 11 Stunden, Minuten, das Spiel von vor 12 oder 13 Jahren, was sehr wichtig ist, auf der Transportebene geplant, es hat keinen Zugang zum Auto … Ich ziehe es an Ich weiß nicht, ob ein junger Mann eine Minute an einem Ort beendet, an dem er in der Sicherheitsstufe mehr Aufmerksamkeit schenken kann », fügte M. Dupont hinzu.

Nun, was für ein Plus plus junge Leute, sie wissen alles, was zu tun ist. Zusätzliche Vorteile gefunden von Mehrwertsteuer-News ont affirme avoir négocié leur salaire et leur horaire.

Die Situation ist nicht ideal für Geschäftsinhaber, die Zugeständnisse machen können, um auf das Hauptproblem zu warten.

„In einem Telefoninterview kann er Fragen stellen, bevor er sich informiert, um zu erfahren, wie das Unternehmen ist, wie die Bedingungen sind, die Arbeitszeiten, die Gehälter gut sind usw.“, bestätigt der Direktor General du Canac à Trois-Rivières , Daniel Vezina.

Ein paar weitere Ansichten haben die Studierenden natürlich auch über die Möglichkeit, im Studium zu arbeiten.

„Dies ist einer unserer jährlichen Rekorde, Studenten für die Bühne auf die Bühne zu bringen, und die Posts sind auch verfügbar, um Ihnen mit ihren Inhalten zu helfen. Er ist ein Student von Studenten in technischen Programmen, die diesmal auf dem Studiengebiet renommiert sein werden », so die Koordination der Leitung der Ausbildung der Ausbildung im Cégep de Trois-Rivières, Pascale Fraser.

„Ich sagte, morgens zwischen 70 und 100 neue Sonderangebote für die Woche auf unserer Plattform bei UQTR! J’ai des commercialurs qui m’appellent chaque semaine parce qu’ils veulent rencontrer des finissants ou des étudiants en voie de terminer leur diplôme », a ajouté à son tour le conseiller en information professionale affilié au Service d’aide à l’ploy an der Universität Québec in Trois-Rivières, Philippe Compagnon.

Während dieser Phasen gibt es viele Veranstaltungen für Unternehmen, die vollständig mit einem Hauptstudenten kompatibel sind.

«Normal, on avait nos étudiants à temps plein l’été, ce qui est moins le casa présentement, [car ils] Auf den Bühnen verbringt man mit uns weitere 15-20h pro Woche», um Daniel Vézina zu erwähnen.

„Ich möchte mich nicht dazu äußern, wie man in die letzten Jahre kommt. Es ist eine der wichtigsten Abteilungen “, sagte M. Compagnon.

Le casse-tête se poursuivra pour les entreprises. Die jungen Spieler, die wiederum für eine gewisse Zeit viel Brot sparen können.

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